为进一步推进廉政文化建设，强化反腐倡廉，近几年来，我院积极开展廉政文化创建工作，精心打造廉政文化走廊，让广大干警时刻感受到廉政文化气息，在浓厚的廉政氛围中感受清新正气的洗礼。

一、领导重视，建立廉政文化工作机制。明确由党组统一领导、纪检监察部门具体负责、其它部门密切配合的工作格局。在人、财、物力方面，院党组给予大力支持。通过加强组织领导，进一步健全长效领导机制，为不断增强廉政文化的生机和活力、继续扩大领域、活化内容形式，让廉政文化之树长青奠定了坚实的基石。

二、精心谋划，打造机关廉政文化阵地建设。利用机关场所打造“标题醒目、伟人指引、内容丰富、图文并茂”廉政文化景观精品。一到六层楼梯两边是职业道德规范和廉政文化警句；办公楼一层大厅陈设宣传展板；一楼、二楼走廊展示廉政书画原创作品；三楼走廊主要陈设摄影作品；四楼走廊安排是法学家宣传栏；五楼走廊是廉政漫画宣传作品；六楼是廉政书屋和健身房；办公室有廉政警示牌、廉政屏保。内容上，既有党纪条规，廉政典故，又有格言警句、书画作品。通俗易懂、简单明了，使检察干警在潜移默化、和风细雨中受到廉政文化的熏陶，让廉政之弦在轻松的文化氛围中入脑、入心，起到了警示教育的作用。

三、提高认识，增强廉政文化的渗透力。以开展“主题教育、业余读书、岗位练兵”等活动为载体，开展“建设学习型检察院、争做学习型检察官”活动，促进干警崇廉尊廉。以“文化育检”为主要形式,强化检察人员队伍素质。广泛开展业务培训、岗位练兵、干警讲坛、“以师带徒”等活动,打造办案综合型、实务型检察人才。对提任干警开展廉政谈话。层层签订廉政责任书，落实领导干部“一岗双责”。检察长带头上党课，带头参加教育培训。建立干警廉政档案，签订廉政承诺书，廉政承诺有诺必行。每年围绕一个专题，集中开展 “以人为本，执法为民”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”、“忠诚、为民、公正、廉洁”、“为民、务实、清廉”、党的群众路线等主题教育实践活动。

四、突出特色，创新廉政文化载体。在“四个结合”上下功夫：一是廉政文化建设与落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系相结合。把廉政文化建设作为纪检监察工作灵魂来抓，坚持不懈。二是廉政文化建设与纪律作风效能建设相结合。同时与文明创建、机关党建结合起来。清理完善20个方面规章制度，建立廉政风险防控机制，以机制保廉洁，规范干警日常行为。加强检务督察，以纪律作风效能为重点，以严禁公款吃喝、公车私用，加强安全文明办案等为内容，每年开展了10次左右检务督察，及时找问题、定措施、促整改，全院一直保持干警零违纪零违法的良好纪录。三是廉政文化建设与执法办案相结合。让干警在廉政环境中感悟提高自己，以廉政文化建设成果推动检察工作整体提升。四是廉政文化建设与群众工作相结合。干警进村入户访民情，结合“三查三评”、“三严三实”活动，不断改进作风。进一步搞好检察工作站建设，不断推进检力下沉，服务延伸。举办控申“举报宣传周”活动。开展“检察开放日”，组织人大代表、政协委员、人民监督员庭审观摩评议职务犯罪案件。利用《池州日报﹒检察风云》专版、《石台检察》等媒体，广泛宣传，彰显了检察机关为民服务情怀，提升了检察机关维护公平正义的执法公信力。